En la búsqueda constante de la igualdad de oportunidades, destacar la importancia de las capacitaciones con enfoque de género, especialmente en sectores tradicionalmente dominados por hombres, se convierte en una prioridad. Para las mujeres, incursionar en estos campos se traduce en un aumento significativo de sus ingresos, que puede oscilar entre un 20% y un 30% más que lo que obtienen en roles típicamente femeninos. Las capacitaciones representan una oportunidad valiosa para eliminar las disparidades de género en el entorno laboral.
Entonces, ¿Qué podemos hacer para impulsar la igualdad de género en las capacitaciones?
Las capacitaciones abarcan mucho más que simplemente adquirir nuevos conocimientos. Es crucial que los instructores y facilitadores estén debidamente preparados para identificar y abordar sesgos, prejuicios y estereotipos, a menudo arraigados en el subconsciente debido a la influencia cultural que todos llevamos. Este enfoque proactivo es esencial para avanzar gradualmente hacia la erradicación de estas prácticas perjudiciales. Los docentes capacitados en esta área pueden crear un ambiente de aprendizaje enriquecedor, fundamental para el crecimiento tanto de las empresas como de los individuos que participan en estas formaciones.
Si las empresas desean promover el bienestar de todos sus colaboradores y avanzar en la igualdad de género, es imperativo centrarse en este aspecto. En L-SS Capacitaciones, estamos comprometidos a respaldar a las empresas en este desafío. Somos un Organismo Técnico de Capacitación (OTEC), con registro vigente en SENCE. Además, estamos implementando la Norma Chilena 3262 «Sistema de Gestión para la Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal«. Si tu empresa está adoptando esta norma, no dudes en solicitarnos una cotización. Estaremos encantados de colaborar contigo.
Para conocer más acerca de nuestro trabajo y contáctanos. Juntos, podemos contribuir a construir un futuro más igualitario en el mundo laboral, familiar y personal.
✅ L-SS Capacitaciones – OTEC Certificado en la NCh 2728:2015 y en proceso de implementación NCh 3262:2021
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