Description

El curso «Gestión de Conflictos y Comunicación Efectiva con Perspectiva de Género» ofrece una experiencia de aprendizaje única y transformadora para profesionales de todos los niveles que buscan mejorar sus habilidades de comunicación y manejo de conflictos en el lugar de trabajo, integrando una perspectiva de género esencial. Este programa profundiza en el reconocimiento y valoración de la diversidad de género, promoviendo un ambiente laboral inclusivo y respetuoso. A lo largo de 10 horas de formación, se combina teoría y práctica con talleres, discusiones grupales y ejercicios prácticos, asegurando un aprendizaje integral y aplicable.

Los módulos cubren desde los fundamentos de la comunicación con perspectiva de género hasta técnicas avanzadas de mediación y negociación, centrándose en estrategias de comunicación inclusiva y no violenta. Además, se incluyen casos prácticos y role-playing para consolidar los conocimientos adquiridos, lo que permite a los participantes aplicar habilidades de comunicación efectiva y empática en situaciones reales. Este curso no solo mejora las habilidades de comunicación y gestión de conflictos de los participantes, sino que también los capacita para fomentar un ambiente de trabajo basado en el respeto y la igualdad de género.

Al finalizar, los participantes obtendrán herramientas prácticas para comunicarse y gestionar conflictos de manera efectiva, respetuosa y con una sensibilidad especial hacia las cuestiones de género. Esto contribuye a un ambiente laboral más inclusivo y armónico. El curso es adaptable a las necesidades de la organización, lo que lo hace ideal para una amplia gama de profesionales interesados en mejorar sus habilidades interpersonales y su comprensión de la diversidad de género en el lugar de trabajo.

L-SS Capacitaciones se adapta a tu empresa

Los cursos de OTEC L-SS Capacitaciones pueden ser adaptados a las necesidades específicas de tu empresa y alineados con tus objetivos estratégicos, asegurando resultados efectivos y medibles.

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